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工资农民工-人社部门建立农民工工资支付监控管理平台

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《意見》主要內容包括:全面規範企業工資支付行為、健全工資支付監控和保障制度、依法處置拖欠農民工工資案件等方面。具體有14項長效機制,包括嚴格規範勞動用工管理,在工程建設領域,全面實行農民工實名制管理制度,農民工未簽合同不得進入施工現場;明確工資支付各方主體責任,各類企業要依法向招用的農民工按月足額支付工資,嚴禁將工資發放給不具備用工主體資格的組織和個人;推行銀行代發工資制度,各類企業要委託銀行代發農民工工資;全面推進網格化管理工作,人社部門建立農民工工資支付監控管理平台,街道(鄉鎮)設立一級管理網絡,社區(村)設立二級管理網絡;完善農民工工資支付預警監控機制,市場監管、稅務、銀行、水電供應等部門定期將反映企業生產經營狀況相關指標變化的預警信息情況上報人力資源社會保障網站的企業拖欠工資預警平台,發現拖欠工資隱患及時預警並做好防範工作。

此外還要充分發揮農民工工資保證金、應急周轉金和工資維穩金的保障機製作用;全面落實農民工工資專用賬戶管理制度;嚴厲懲處拖欠工資行為;建立農民工工資支付情況雙報告制度;實行拖欠工資失信聯合懲戒機制;妥善處置拖欠工資突發事件;落實屬地和部門監管責任;完善工作責任倒查機制;建立定期工作調度和通報制度等。

7月10日,市政府新聞辦召開新聞發佈會,解讀《大連市人民政府辦公室關於進一步加強農民工工資支付工作的意見》。記者獲悉,到2020年,我市要形成制度完備、責任落實、監管有力的治理格局,使拖欠農民工工資問題得到根本遏制,實現基本無拖欠。為達成2020年實現基本無拖欠的目標,《意見》以住建、交通、水利等工程建設領域和勞動密集型加工製造、餐飲服務等易發生拖欠工資問題的行業為重點,努力構建預防和解決拖欠農民工工資問題的長效機制。

根據《意見》,我市將健全覆蓋城鄉的勞動用工監控網,特別是工程建設領域行業主管部門將加快建立和完善農民工實名制管理平台。同時還將建立農民工工資支付情況雙報告制度,行業主管部門每季度將拖欠工資案件辦理情況上報市農民工工資清欠工作聯席會議,施工企業每季度如實向人力資源社會保障部門及行業主管部門報送本單位農民工工資支付情況。

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