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工作加班-也有冷静的网友指出工作并不会随着电脑“一关了之

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此次大阪府導入強制關機系統,一方面為削減政府開支,另一方面也是為推進《勞動方式改革相關法案》落實。

據日媒報道,大阪府職員每年加班時間約100萬小時,加班費總額約30億日元(約合2億元人民幣)。這樣的「強制下班」,看似能節約不少運營資金,遠遠超過導入該新系統所需費用5000萬日元(約合321萬元人民幣)。

導入這種系統后,電腦將在18時彈出「請迅速結束工作並關閉電腦」的警告,並在30分鐘后自動關機。

相較恐流於形式的「強制關機」,更值得期待的也許是工作方式的增效。

網友並不買賬事實上,為縮短加班時間,大阪府不斷改革,如導入人工智能系統自動生成會議記錄等。但8月以來颱風等自然災害不斷,加班隊伍又開始增員。於是,大阪府着手引入「強制關機」制度,希望將改革進行到底。

吉村洋文說,「期待大家能高效工作,把能力發揮到最大」。

網友Hir*留言說,知事下達這個命令之前,還是先對工作量和工作質量做個調查,再簽一份削減加班時間的協議吧。否則強關電腦也只是「有名無實」。

削減政府開支事情是這樣的。日本大阪府知事吉村洋文11月27日宣布,為減少公務人員加班時間,2020年冬大阪府將在包括大阪府警、公立學校等公務部門約7600名非管理崗位職員的電腦內導入強行關機系統。

網友cat*留言說,這樣做的結果只是增加了交表時間,規定時間內無法完成的工作還得帶回家繼續干。想對領導說,真想減少加班的話,要麼犧牲工作品質要麼允許延期……

2019年4月1日,日本開始階段性實施《勞動方式改革相關法案》,其中最受民眾關注的內容之一就是加班時間。

只有在特殊情況才會例外,比如遇到自然災害等緊急情況時,政府會解除強制關機功能。

網友Xen*留言說,與其強行關閉員工電腦,不如改變繁瑣工作流程,比如每份文件需要組長、科長、副主任、主任逐一蓋章簽字的流程能不能電子化,或者減少一些無聊的例會。

不過,記者瀏覽共同社新聞評論區后發現,對於政府的「好心」,一些網友似乎並不買賬。

下班后,你敢「自動關機」嗎?

根據法案,員工加班時間「原則上為每月45小時,全年360小時」。若遇繁忙期,單月不得超過100小時,全年不得超過720小時。違反規定的企業將受到處罰。

就在11月,日本醫療法人安享晚年社團旗下的一家專科診所在東京和大阪對500名20歲-50歲的男性開展了有關工作時間的問卷調查。

如果員工必須加班,需要在16時30分左右提交加班申請表。若未提交,電腦到時還是會自動關機。

結果顯示,《勞動方式改革相關法案》實施后,53.8%被調查者感覺工作不如此前順手,更有50%認為工作壓力增加,這種感覺在30歲-40歲男性中尤為強烈。

■新華社東京11月30日電最近,一條「日本大阪強制公務員下班」的消息在微博圈刷屏,引髮網友熱議:有網友希望轉老闆閱知,有網友盼着國內推廣,也有冷靜的網友指出工作並不會隨着電腦「一關了之」。

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